Kỹ năng làm việc
Cần 7 bước này để huấn luyện nhân viên thật hiệu quả
Thông tin phản hồi tích cực tăng cường năng suất làm việc. Mọi người sẽ cố gắng một cách hoàn toàn tự nhiên khi họ cảm thấy được công nhận và đánh giá cao trong công việc. Khi thông tin phản hồi mang tính sửa lỗi bị xử lý kém, nó sẽ là nguồn gốc more »
10 nguyên tắc xây dựng sự nghiệp của Wal-Mart
Hãy tận tụy với công việc kinh doanh của bạn. Hãy tin tưởng vào nó hơn bất kỳ ai khác. Sam Walton phần nào đã khắc phục được những khiếm khuyết của bản thân bằng sự đam mê hoàn toàn vào công việc bán lẻ. Nếu bạn yêu thích công việc của mình, bạn sẽ more »
Viết đơn xin việc tiếng Anh như thế nào cho chuẩn và thu hút nhất?
Nhà tuyển dụng nào cũng sẽ nhớ về bạn giữa muôn ngàn hồ sơ xin việc khác nếu bạn chứng minh cho họ thấy được giá trị và lợi ích lâu dài mà bạn sẽ đem đến cho doanh nghiệp, những gì họ nhận được, đó chính là năng lực của bạn. Đây là lúc more »
Lao động Việt Nam tại công ty nước ngoài, thu nhập có thực sự cao?
Theo như thống kê trên, mức thu nhập của lao động thuộc doanh nghiệp nhà nước vẫn là cao nhất. Trong khi đó ở doanh nghiệp tư nhân, con số này là khá thấp. Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài con số này nằm ở giữa và hoàn toàn không cao, more »
Phân tích và đánh giá bản thân để hiểu rõ bạn thực sự hợp với công việc nào?
Nếu đã thực hiện tất cả những điều kể trên rồi mà bạn vẫn không tìm ra được kết quả gì thì có lẽ bây giờ chưa phải là lúc thích hợp để bạn có thể chuyển việc. Lời khuyên lúc này dành cho bạn là hãy thử suy nghĩ xem liệu ở nơi làm more »
Để ngày làm việc thêm thú vị, ta nên biết cách tạo niềm vui cho mình
Sử dụng nhiều thứ tiếng đan xen khi nói chuyện với đồng nghiệp, có thể là lời chào bằng Tiếng Anh, câu cảm ơn bằng Tiếng Pháp và đôi khi pha tiếng Trung… sẽ khiến cuộc chuyện trò thú vị hơn. Nếu biết tận dụng khoảng thời gian rỗi ấy để thư giãn, giải more »
Có phải CEO chính là vị giám đốc vô dụng nhất?
CEO cần phải học cách hành động một cách gián tiếp, tức là vạch ra chiến lược và phổ biến chiến lược đến mọi người, xây dựng các quy trình làm việc chắc chắn, tuyển chọn và đào tạo các nhân viên chủ chốt. Mặt khác, CEO phải xác lập một nền văn hóa và more »
