Cẩm nang làm việc
Làm thế nào để hoàn thành được những việc mà bạn không muốn?
Để giải quyết những công việc khó nhằn, hãy cố gắng hoàn thành chúng càng sớm càng tốt. Chúng có thể là công việc yêu cầu bạn phải tư duy suy nghĩ nhiều nhất, hoặc đơn giản chỉ là công việc nhà mà bạn ghét làm nhất. Khi vừa bắt đầu một ngày mới, bạn more »
Cơn sốt mua sắm 40 tỷ USD lớn nhất của Alibaba
Alibaba không phải là hãng công nghệ duy nhất tại Trung Quốc muốn mở rộng bằng M&A. Tencent cũng đã vượt ra ngoài ứng dụng nhắn tin trên di động, để trở thành hãng game máy tính và điện thoại hàng đầu tại Trung Quốc bằng cách thâu tóm hàng loạt công ty game. Nếu more »
Bạn đã có được sự sẵn sàng để trở thành sếp hay chưa?
Nếu công việc quản lý không phù hợp với bạn, điều đó không có nghĩa là bạn có một sự nghiệp trì trệ. Các chuyên gia nói rằng nếu bạn đang làm tốt công việc của mình và muốn duy trì nó, bạn có thể lịch sự từ chối lời đề nghị quản lý những more »
Tìm hiểu về những sai lầm lớn nhất của những người hay nhảy việc
Một sai lầm nữa mà những người thất bại trong việc thay đổi nghề nghiệp thường gặp đó là đầu hàng quá nhanh trước khó khăn. Thực tế là không ai có thể thay đổi cuộc sống hay công việc mà không cần hao tổn công sức, thời gian, sự kiên nhẫn và đôi khi more »
Tìm hiểu về phong cách làm việc mới của CFO
Đây không phải là một cụm từ để nói về công nghệ, mà là một phương pháp chiến lược nhằm hợp lý hóa quản trị rủi ro với quy trình đảm bảo, cách sử dụng công nghệ thông tin thông minh và cơ cấu quản lý dữ liệu được hỗ trợ bởi văn hóa tổ more »
Kinh nghiệm tuyển dụng thành công trên mạng xã hội
Những đánh giá, liên kết từ mạng xã hội là những kênh tham khảo rất tốt nhưng không đem lại hiệu quả và sự chính xác trong việc đánh giá con người giống như thông qua các kênh giao tiếp như gặp gỡ, phỏng vấn, đối thoại trực tiếp, đặc biệt đối với việc tuyển more »
Thiếu lao động giỏi trên toàn cầu đang trong tình trạng báo động
Cũng theo khảo sát của Manpower, hơn một nửa số người sử dụng lao động cho rằng, sự thiếu hụt nguồn lao động giỏi đã gây ra nhiều tác động tiêu cực đối với doanh nghiệp của họ, không những làm giảm khả năng cạnh tranh mà còn giảm năng suất lao động cũng như more »
