Hỗn Hợp
Làm như thế nào để kiểm tra kỹ năng mềm khi phỏng vấn ứng viên?
Đây là một câu hỏi tuyệt vời để bạn có thể kiểm tra xem ứng viên có để tâm đến chi tiết hay không. Khi bạn hỏi câu hỏi này, bạn có thể đánh giá ứng viên có đào sâu tìm hiểu hay chỉ là những thông tin trên “bề nổi”. Ngoài ra, nếu ứng more »
Khi đi phỏng vấn tại công ty Nhật, bạn cần chuẩn bị gì?
Hãy chỉ đặt câu hỏi vào thời điểm thích hợp hoặc là vào cuối cuộc phỏng vấn. Người Nhật đề cao tinh thần tập thể, thế nên nhà tuyển dụng cần một nhân viên có tinh thần hợp tác đồng đội hơn là một ứng viên sáng giá nhưng chỉ biết khăng khăng vì lợi more »
Đuối sức, quá tải ở nơi công sở, phải làm sao?
Sau sự kiện đó, Huffington quyết tâm thay đổi và tự đặt sứ mệnh phải thay đổi cho bằng được cái mà bà gọi là “văn hoá đuối sức” nơi công sở, vốn xuất phát từ tác phong làm việc quá độ, bỏ quên chăm lo bản thân. Mới đây, khi trả lời tờ CNN Money, more »
Mẹo thấu hiểu “tâm ý” của sếp trong công việc
Sáng tạo luôn là một điều cần thiết đối với bất kỳ công việc gì. Khi quy trình làm việc đã trở nên cũ kỹ, bạn cần đề xuất ra một hướng đi thích hợp hơn cho sếp. Những cải tiến nhỏ hàng ngày cũng giúp ích cho bạn và sếp trong quá trình làm more »
Mẹo dẫn dắt để có một buổi phỏng vấn thành công
Nghiên cứu hồ sơ ứng viên còn giúp bạn đánh giá lại ứng viên khi quá trình lọc CV sơ cấp một diễn ra quá sơ sài. Ngoài ra, bạn có thể nghiên cứu ứng viên qua trang Facebook cá nhân, đây cũng là một cách hiệu quả giúp bạn xác định được tính cách more »
7 quy tắc khi đàm phán giá cả khi đầu tư nhà phố thời sốt đất
Nhà đầu tư nên trả giá bằng nguyên tắc khuyến mãi. So với giá chào, mức giảm giá nằm trong ngưỡng 10-35%. Người mua nên đè giá ở biên độ lớn nhất có thể.Bước 3: Dựa trên lịch sử mua nhà phố trước đó, người mua nên nhẩm tỷ lệ trượt giá hàng năm (tại Việt more »
Những kiểu người dễ bị đào thải ngay nếu không chịu thay đổi bản thân
Sự thật là nơi nào xây dựng được một tập thể tốt, một văn hóa làm việc nhóm tốt thì nơi đó sẽ chiếm được thị trường và chiến thắng. Do đó, nếu không muốn bị đào thải, bạn phải hợp tác thì mới tạo nên thành công. Chính bạn sẽ là người thay đổi more »
